Meld je
snel aan

Open contactformulier

Professionele groei vraagt om persoonlijke aandacht.

De wereld om ons heen verandert. Continu. Dat geldt ook voor de wensen en eisen van de markt. En dus ook voor de organisaties waarin mensen samenwerken. Daarom is het essentieel dat medewerkers mee-veranderen en zich ontwikkelen. Helaas lukt dat niet altijd. Wij mensen zijn niet zo dol op veranderingen. Je kunt persoonlijke ontwikkeling of gedragsverandering niet opleggen of afkondigen…

 

Bij Ukomst.Training geloven we dat mensen alleen veranderen als ze intrinsiek gemotiveerd zijn. Daarom hebben we in onze trainingen, opleidingen, cursussen en coaching veel aandacht voor het individu. Hoe wil je werken? Wat geeft jou energie en voldoening? En welke veranderingsbereidheid heb je om dat voor elkaar te krijgen?

 

Op basis van deze en andere vragen, ontwikkelen we individuele maatwerktrajecten waarin we de kennis en mindset van (potentiële) medewerkers een blijvende boost geven. Zodat ze niet langer gebukt gaan onder veranderingen of ‘ambities van de onderneming’, maar zelf veranderingen vormgeven en hun eigen ambities waarmaken.

Onze
partners

Training, opleiding en coaching.

Trainingen en opleidingen voor en door professionals uit de praktijk. Bij Ukomst.Training stomen we je klaar voor jouw nieuwe baan. In drie tot zes maanden tijd frissen we jouw kennis op. Daarna kun je aan de slag bij organisaties die om jouw expertise en inzet staan te springen.

Professionals onder elkaar

Je krijgt praktijklessen in een informele setting, samen met andere professionals die een nieuwe uitdaging aangaan. Je krijgt ondersteuning op jouw niveau, van een ervaren trainer.

Leren door te doen

Onze trainingen en opleidingen hebben een praktisch karakter. Oók thuis neem je de theorie door. Bij Ukomst.Training breng je je nieuwe kennis in praktijk en los je samen problemen op in een testomgeving.

Nieuwe leermethodieken: sneller lezen, sneller leren

Bij Ukomst.Training maken we gebruik van de nieuwste inzichten op het gebied van didactiek, kennisoverdracht en kennisverwerving. Je leert de principes van mindmapping en snellezen. Daarmee kun je sneller nieuwe informatie tot je nemen. Handig tijdens de opleiding en in je nieuwe baan!

Kennis en coaching

Een nieuwe uitdaging bij een nieuwe werkgever vraagt méér van je dan up-to-date kennis.
Daarom richten we ons niet alleen op jouw vakinhoudelijke ontwikkeling. Ook je persoonlijke ontwikkeling komt aan bod. Onze coach helpt je om de juiste mindset te krijgen, zodat je probleemloos kunt instromen bij je nieuwe werkgever.

Onze
partners